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平成27年11月13日

7月の開講以来、8回にわたって実施してきた加賀商工会議所の経営革新塾『かがやき未来塾』のファイナルプレゼンテーションが開催され、9名の受講生の皆さんが、全員そろってゴールイン。それぞれの思いを込めた「革新提案書」を発表されました。

『かがやき未来塾』は今年からスタートした経営革新塾で、私がコーディネーターを務めさせていただき、毎回多彩なゲスト講師もお招きして、熱い学びを行ってきた塾です。昨年まで7年続いた『かが元気塾』の後継塾として、新たに9名の修了生の皆さんが、地域を元気にするネットワークに加わってくださいました。皆さん、これからも「熱い思い」を大切に、職場で家庭で、そして地域で頑張ってくださいね!

 

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平成27年11月6日~7日

金沢市が今年度の事業の一つとして実施する、採用後3年以内の若手社員を集めた『若手社員フォローアップセミナー』の宿泊研修。先日事後研修を修了した第1期生に続いて今回は第2期がスタート。金沢市の「キゴ山ふれあいの里研修館」で、各企業から参加した皆さんが、1泊2日の宿泊研修に臨みました。

当日は第1期と同じくコーディネータ・メイン講師の私のほかに、キャリアコンサルタントの蓑輪紀子さん、そしてボーイスカウト指導者の高村昌克さんも熱い講義・実習を展開。また企業で活躍する先輩として、(株)アール・ビー・コントロールズの山本佳澄さんにもゲスト講師として参加いただき、大変盛り上がった研修になりました。

 

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平成27年10月31日

石川県中小企業診断士会が中小企業庁から委託を受け、今年度から開講した『創業スクール』。9月に始まった「ベーシックコース」は先日終了しましたが、そのあとを受けて、新たに「女性起業家コース」がスタートしました。

私は第1講を担当し、「女性が自己と地域を活かすビジネスアイデアの創造」というテーマでお話をさせていただきました。

ベーシックコースと違って、このコースは受講者が全員女性。ずいぶん緊張しましたが、皆さん真剣そのものの表情で、私も気持ちを引き締めてお話をさせていただいた2時間でした。

 

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平成27年10月6日

7月に1泊2日で開催された金沢市主催の『若手社員フォローアップセミナー』に参加した企業の若手社員の皆さんが、3か月ぶりに集まって、事後研修が行われました。

私はこの研修全体のコーディネーターを務めていますが、久しぶりに見る皆さんの笑顔に、改めて元気をいただきました。

当日は一人ずつ、現在の仕事と将来に対する抱負を「3分間スピーチ」という形で発表。初めて人前でプレゼンをするという人もいましたが、皆さん、それぞれが素晴らしいプレゼンテーションをしてくださいました。

終了後は、金沢市労働政策課の廣田課長から修了証を手渡され、全員そろっての記念撮影。皆さん、これからも頑張ってくださいね!

 

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平成27年9月19日

石川県中小企業診断士会が中小企業庁から委託を受け、今年度初めて開催する『創業スクール』が始まりました。今回はベーシックコースの第一講として、「創業のビジョンを明確にする」というテーマで、私がお話をさせていただきました。

当日は、創業を志す皆さんの熱い視線を感じながらの講義でしたが、皆さんの夢の実現のお手伝いができるという素晴らしい経験でした。

 

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平成27年9月9日

石川県中小企業診断士会が、今年度の新規事業として石川県商工会連合会から受託した経営指導員対象の『企業診断の実務研修』が9/9(水)にスタートしました。

全6回の研修で、今後は来年1月の報告会まで残り5回の研修が実施されます。

この研修には県内各地の商工会、商工会議所の経営指導員の皆さんが参加され、次回からは班別(製造業・小売業・サービス業)に分かれ、それぞれの研修企業を対象にした実地研修を行います。

私はサービス業担当グループの講師として、6名の経営指導員の皆さんの実務研修をコーディネートさせていただくことになりました。皆さん、よろしくお願いしますね!

 

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平成27年9月1日

加賀商工会議所経営革新『かがやき未来塾』も順調に回を重ね、先日は第4講が開催されました。

当日は『共感してもらえる理念の描き方』というテーマでお話をさせていただき、受講生の皆さんには、ご自身の求める革新テーマを設定していただきました。

この日のゲスト講師は、フードビジネスコンサルタントとして今年1月に独立したばかりの山崎英樹さん。山崎さんは、『かがやき未来塾』の前身である『かが元気塾』3期生でもあります。グループワークでは、先輩のアドバイスもいただきながら、受講生の皆さんがそれぞれの思いを語っていました。

 

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平成27年8月10日

介護・福祉の事業分野での人材不足が深刻な問題になっています。そこで石川県では、今年度から介護・福祉の仕事に携わっているベテランスタッフや養成校教員を「介護・福祉の仕事の魅力伝道師」に委嘱。高校などの学校現場に派遣し、生徒に直接、介護・福祉の魅力を伝えるプロジェクトを開始しました。

今回は石川県から依頼され、その「伝道師」の皆さんに高校生を対象にした効果的なプレゼンテーションのセミナーを実施。3時間に及ぶ長いセミナーでしたが、参加された「伝道師」の皆さんは、本当に熱心に取り組んでおられ、私も大変良い勉強になりました。

 

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平成27年7月21日

7年間続いた加賀商工会議所主催の経営革新塾である『かが元気塾』の後継として、今年から経営革新『かがやき未来塾』がスタートしました。

これまでコーディネーターを務めていただいた近藤修司先生に代わって、『かがやき未来塾』では私がコーディネーターを務めさせていただきます。この『かがやき未来塾』、7/21には第1講が行われ、いよいよ本格的な学びが始まりました。

第1回に参加された受講生は9名。遠くは金沢市や能美市にご自宅がある方も!また『かが元気塾』第1期生の上出さんも新たに参加して下さり、『かが元気塾』の伝統を受け継いでいける体制が整いました。今後とも、『かがやき未来塾』をよろしくお願いします!

 

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平成27年7月17日~18日

企業の採用活動も本格的に始まり、学生さんたちはあちらこちらの企業の説明会に走り回っているようです。しかし企業の側から見ると、せっかく将来を期待して採用しても、3年以内に辞めてしまう若者が多くて困っているのが現状。

そこで金沢市では今年度『若手社員サポート事業』として、年間を通じて宿泊研修やセミナーを実施することになり、当事務所がその企画と運営を受託いたしました。

そのサポート事業の一つとして、採用後3年以内の若手社員を集めた宿泊研修『若手社員フォローアップセミナー』を開催。金沢市の「キゴ山ふれあいの里研修館」で、各企業から参加した皆さんが、1泊2日の宿泊研修に臨みました。

当日はコーディネータ・メイン講師の私のほかに、キャリアコンサルタントの蓑輪紀子さん、そしてボーイスカウト指導者の高村昌克さんも熱い講義・実習を展開。また企業で活躍する先輩として、(株)アール・ビー・コントロールズの山本佳澄さんにもゲスト講師として参加いただき、大変盛り上がった研修になりました。

 

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平成27年7月1日

人材不足に悩まされる地域の企業が増えています。打開の鍵は、若者がいきいきと働ける職場を作り、早期離職を防ぐこと。そこで金沢市では今年度、金沢雇用推進協議会金沢中央雇用促進協議会という2つの団体の協力を得て、採用後3年以内の若者の早期離職を防ぎ、企業の活力を高めるため、企業経営者や人事担当者を対象に若者の早期離職を防ぐために「若者離職防止セミナー」を開催することになりました。
私(かが経営コンサルティング)は金沢市の委託を受け、その企画から当日の運営までを担当。私自身もコーディネーター、講師としてお話をさせていただきました。

 

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平成27年6月19日

企業の新規学卒者の採用活動もいよいよ始まります。高校生向けの求人票も7月1日から公開され、学校でも進路指導が本格化する時期です。

こうした中、石川県の定時制・通信制高校の校長先生や教頭先生方の研究会である石川県高等学校定時制通信制教育研究会が開催されました。私もその研究会にお招きいただき、「企業が学校に求めるもの」という内容のお話をさせていただきました。日ごろは地域の企業の経営者、人事担当者の方々とお会いし、お話を伺う中で感じたこと、そして企業の皆さんが先生や生徒たちに求めているものについてのお話をさせていただいたのですが、ベテランの先生方は生徒たちの就職そして職場への定着を心から願っておられるようで、真剣にお話を聴いてくださいました。

 

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平成27年6月17日

そろそろ北陸も梅雨入りが近いのか、今日も蒸し暑い一日でした。その暑さを吹き飛ばすために、今日は北陸鉄工協同組合の研修会『ほっとクラブ』が開催されました。
まずコーディネーターを務めさせていただいている私から、イノベーションの基礎となる「改善活動」についてお話をさせていただきました。つづいてゲスト講師として登場していただいたのは、(株)多川製作所専務取締役多川裕満さん「見える化による改善活動」というテーマで、同社が取り組んでおられる「見える化」による改善活動についていろいろとお話をいただきました。
その後はいつものように、小グループに分かれてのグループワークです。今回は「ワールド・カフェ」という方式をちょっとだけ導入。みなさん、真剣に討論をしておられましたよ。

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平成27年5月20日

新緑が目に鮮やかな季節になりました。街でもクールビズ姿が目につくようになって、そろそろ初夏の訪れを感じますね。

さて、私がコーディネーターをさせていただいている北陸鉄工協同組合「ほっとクラブ」。今月も仕事を終えた皆さんが地場産センターに集まり、「ほっと」な学びが行われました。さらに今回から石川県金属商業組合の方も特別会員として参加してくださいましたので、より多彩なメンバーによる勉強会になりました。

そして今回のゲスト講師は、(株)高林製作所の取締役営業管理部長の豊岡顕さん。同社が取り組んでおられる航空機部品事業への新規参入について、熱い思いのこもったお話をしていただきました。

その後は全員参加のグループワーク。今回はグループごとに経営者、技術者、営業マンを集め、一つのバーチャル企業として新しい事業に取り組むことを想定して、「企業連携に必要なこと」をまとめてもらいました。短い時間でしたが、さすがはプロの集団!それぞれのグループで結果がまとまり、素晴らしい発表をしていただきました。

 

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平成27年4月15日(水)

雨が続いて、せっかくの桜が随分と散ってしまいました。
でも、その分若葉が芽吹いてきており、新緑の季節も間近に感じられます。そんなフレッシュな季節を感じるなか、今年度の北陸鉄工協同組合の勉強会である『ほっとクラブがスタートしました。
今年度からは私がコーディネーターとなり、参加された皆さんがグループワークなどで学び合うスタイルを取り入れ、いろんな会社の皆さんが刺激を受け合う場を目指します。

その記念すべき第一回のゲスト講師は(株)明石合銅常務取締役の明石隆史さん。同社が取り組んでいる新規事業について、わかりやすくプレゼンテーションをしてくださいました。

そしてその後は全員参加のグループワーク。今回は女性も2名参加していた効果(?)でしょうか、みなさん、相当気合の入ったディスカッションを展開していましたよ。

 

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平成27年3月27日(金

この時期はいろいろと慌ただしいですが、3/27(金)には、
年度末ということで、加賀商工会議所でも議員総会、議員評議員懇談会が開催されました。
例年、年度末に開催されるこの会合では、その年度の『かが元気塾』の活動を報告させていただいています。

そして今回は、7期生を代表して次の3名の方々に改めてそれぞれの改革実践提案書を発表をしていただきました。
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1.辻祐基さん(ホテル・アローレ)
2.ルロワ東出康江さん(東栄商事)
3.角谷直樹さん(大同工業)
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11月のファイナルプレゼンテーションから4か月余り、しばらくぶりの再会でしたが、皆さん堂々とした発表ぶりで、本当にすばらしいプレゼンテーションでした。ありがとうございました。

 

平成27年3月24日(火)

ホテル日航金沢において、私が事務局長(非常勤)を務めている金沢雇用推進協議会主催の新就職者研修(マナー講座)が開催されました。私も「新社会人として大切なこと」として、各企業で採用された新社会人の皆さんにお話しをさせていただきました。

 

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平成27年1月20日(火)

金沢東急ホテルにおいて、私が事務局長(非常勤)を務めている北陸鉄工協同組合の新年懇親会が開催されました。懇親会に先立って、商工中金金沢支店の宮内支店長から経済情勢のご講演をいただきました。懇親会では谷本正憲石川県知事をはじめ多数のご来賓のご出席をいただき、また組合員企業からも60名を超える方が参加。75名を超える大変盛況の会になりました。私はそのための準備や当日の司会などを担当させていただきましたが、多くの各企業で活躍されている経営者の皆さんとご一緒することができ、緊張しながらもたくさん学ばせていただいた一日でした。

 

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